近日，云县出台系列政策措施，围绕今年实现脱贫摘帽的总目标，向贫困发起总攻，计划年内再脱贫1743户6198人，27个贫困村出列，贫困县摘帽。

　　红蓝卡管理贫困户，变大水漫灌为精准滴灌

　　强化贫困对象动态管理，对2014年建档以来的贫困户，针对致贫原因、家庭收入等情况再作精细调查，根据贫困户有无劳动力、有无稳定收入来源等不同的情况和贫困深度，把建档立卡贫困户又分为红卡贫困户和蓝卡贫困户两类。红卡户为无劳动力或劳动能力弱，即无资源条件，又无稳定收入来源的贫困户；蓝卡户为有劳动能力，有相对稳定收入来源的贫困户。针对红卡和蓝卡贫困户的不同类型，围绕实现“两不愁、三保障”目标，分类施策、精准施策，确保扶贫取得实实在在地效果。

　　一份菜单17道菜，让贫困户自己点菜

　　采取差异化的“菜单式”扶贫，出台针对贫困户的扶持政策，主要包括教育、医疗、保险、产业扶持、劳动力转移扶贫、开发公益性岗位、农村危房改造等共17项，蓝卡户可享受1—15项政策，红卡户可享受1—17项政策，但不搞“一刀切”，具体到户扶持政策视贫困户本身家族的实际情况，可由农户提出，审核确定并予以享受，但每户贫困户至少应享受3项以上扶持政策。

　　27支工作队加167支小分队，驻村入户抓扶贫

　　因村选派驻村扶贫工作队，县委共向27个贫困村派驻了27支扶贫工作队，向167个非贫困村派驻了167支扶贫小分队。明确要求工作队落实“三包干”职责，即：宣传扶贫政策，引导群众思想工作，提高群众满意度包干到户；逐户分析致贫原因、因户施策，做好发展扶持、教育培训、危房改造、健康医疗、生态扶贫等精准扶贫政策措施落实包干到户；业务痕迹档案包干到户。

　　专项纪律检查和督查，确保干部履职尽责

　　云县委专门派出脱贫攻坚专项纪律检查组和工作督查组，加大对严肃工作纪律的监督检查力度，定期不定期地开展明察暗访，执行“七查”追责问责制度。即：查挂钩乡（镇）处级领导的责任；查包村部门负责人的责任；查帮扶干部的责任；查乡（镇）党委书记、乡（镇）长的责任；查村（社区）党组织书记、主任的责任；查具体业务人员的责任；查驻村扶贫工作队队长及队员的责任。对不按规定执行脱贫攻坚工作相关政策，群众反映问题突出，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为的党员干部，发现一起坚决查处一起，以严的纪律保障脱贫攻坚各项措施的高效推进。(完)（杨光升）

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